Gillis Herlitz är en välkänd föreläsare och antropolog som specialiserar sig på mänskliga möten, mångfald och kultur. Han har arbetat som föreläsare och handledare i över 25 år, med erfarenhet inom såväl offentlig sektor som näringslivet. Som Fil. Dr. i etnologi och antropolog har han en djup förståelse för hur kulturella skillnader påverkar arbetsmiljöer och samarbeten, och hans arbete är särskilt inriktat på att främja ökad förståelse för mångfald och interkulturell kommunikation.
Genom åren har Gillis blivit en efterfrågad expert inom områden som kulturmöten, bemötande, kommunikation och ledarskap. Hans föreläsningar handlar ofta om hur vi kan hantera de utmaningar som uppstår i mötet mellan olika kulturer, både i ett globalt perspektiv och på arbetsplatsen. Gillis har också arbetat internationellt i länder som Asien och Afrika, bland annat för organisationer som SIDA, UD och FN, vilket ger honom en bred och internationell syn på de ämnen han föreläser om.
En av hans mest uppskattade föreläsningar handlar om ”tidsandan” – ett tema som utforskar relationen mellan olika generationer på arbetsplatsen. Han lyfter fram hur både äldre och yngre kan bidra till en dynamisk och inkluderande arbetsmiljö genom att förstå och respektera varandras olika synsätt. Hans föreläsningar är fyllda med humor, värme och insikter som hjälper åhörarna att tänka nytt kring sina egna attityder och värderingar.
Gillis är också en flitig författare och har skrivit ett tiotal böcker som på olika sätt behandlar ämnen relaterade till mänskliga möten, kultur och kommunikation. Hans förmåga att förklara komplexa frågor på ett lättillgängligt och engagerande sätt gör honom till en populär föreläsare för företag och organisationer som vill skapa en mer inkluderande och förstående arbetsplats.
Med sina djupa kunskaper och långa erfarenhet erbjuder Gillis Herlitz föreläsningar som inte bara är lärorika, utan också inspirerar till praktisk förändring. Hans mål är att ge åhörarna de verktyg de behöver för att bättre förstå och hantera kulturella skillnader, samt att skapa en mer harmonisk och effektiv arbetsmiljö.