Ring oss
08-250 150Magnus H Johansson, expert på motivation och ledarskap, inspirerar med humor och konkreta metoder för att stärka drivkraft och arbetsglädje.
Vill du hellre prata? Ring 08-250 150
Med över 30 års erfarenhet inom näringslivet talar Magnus H Johansson om hur man hittar den inre drivkraften och skapar positiv förändring på arbetsplatsen. Hans föreläsningar täcker ämnen som ledarskap, arbetsglädje och personlig utveckling. Genom humor och forskning erbjuder han metoder för att förbättra både individers och företags prestationer. Han ger verktyg för att stärka självkänsla, hantera rädslor och utveckla positiv energi i organisationer. Hans interaktiva föreläsningar lämpar sig för företag, skolor och myndigheter.
Magnus H Johansson är en av Sveriges mest uppskattade talare när det gäller motivation, arbetsglädje och personlig utveckling. Med över tre decennier i näringslivet har han samlat en bred erfarenhet från olika branscher och roller, vilket ger honom en djup förståelse för de utmaningar och möjligheter som företag och individer möter i dagens arbetsmiljö. Hans föreläsningar bygger på en mix av aktuell forskning och egna erfarenheter, vilket gör innehållet både inspirerande och relevant.
Magnus har ett särskilt fokus på att hjälpa organisationer att stärka den inre motivationen hos sina medarbetare. Han visar hur vi kan förstå de krafter som driver oss och hur vi kan använda dem för att nå framgång, både professionellt och privat. Genom konkreta tips och humoristiska exempel gör Magnus komplexa ämnen lättförståeliga och applicerbara i praktiken.
Hans expertis sträcker sig över områden som ledarskap, kommunikation och mental träning. Med böcker som "Myror kan fånga elefanter" och "Försäljning enklare än du tror" har han även nått ut till en bredare publik som vill utveckla sina säljfärdigheter och ledarskapsförmågor. Magnus är känd för att kunna skapa bestående förändringar genom sina föreläsningar, där han ger verktyg för att öka produktivitet och förbättra arbetsmiljöer.
Med sin karismatiska framtoning och förmåga att engagera sin publik, lämnar Magnus en djupgående påverkan på alla som lyssnar. Han har hjälpt tusentals organisationer, däribland stora företag som SEB, Academic Work och SOS Alarm, med att höja både prestation och arbetsglädje hos medarbetare och ledare.
Magnus erbjuder både kortare inspirationsföreläsningar och mer omfattande workshops, där innehållet skräddarsys efter kundens behov. Oavsett format ger han alltid publiken konkreta verktyg och metoder som kan implementeras direkt i vardagen.
Magnus H Johansson föreläsning:
Magnus föreläser med brinnande entusiasm om de drivkrafter som påverkar vår motivation både i yrkes och
privatlivet. Aktuell forskning blandas med humor, talande exempel och konkreta metoder när Magnus föreläser om förändring, rädslor, självkänsla och vikten av positiv energi. Magnus har en unik förmåga att förstå sina kunders verksamhet
och att koppla individuella drivkrafter till organisationens mål.
Detta får du med dig:
Magnus H Johansson föreläsning:
Omvärldens ständiga förändringar skapar oro på marknaden. Krig, energikris och lågkonjunktur gör både medarbetare, leverantörer och kunder osäkra. Detta kan göra det svårare att nå önskade resultat. Många låter omvärlden påverka den egna mentala inställningen och därmed sitt eget arbetsresultat. Aktuell forskning blandas med humor, talande exempel och konkreta metoder när Magnus föreläser om förändring, rädslor, självkänsla och vikten av positiv energi.
Detta får du med dig:
Magnus H Johansson föreläsning:
Färre anställda ska göra mer på kortare tid. Oro över framtiden är ständigt närvarande. Det är ofta en utmaning att känna sig glad och
motiverad inför arbetspasset. I denna inspirationsföreläsning får du både inspiration och konkreta verktyg för att leda dig själv i den nya tidens arbetsliv. Du får insikt i hur hjärta och hjärna naturligt hanterar stress och oro. Magnus ger mängder med mentala träningstips för både bättre prestationer och ett mer hållbart arbetsliv.
Detta får du med dig:
Magnus H Johansson föreläsning:
Studier visar att vi normalt sett har vissa svårigheter att hantera och kommunicera med upp till 30% av våra medarbetare, ledare och kunder. Alla har vi olika beteendestilar, en del kallar det personkemi. Genom ökad insikt i sitt eget och andras beteende skapas
förutsättningar för bättre kommunikation, ett effektivare team och utveckling av individen. Många har hört om eller gjort en enklare DISC-analys men få vet vilka faktorer som egentligen ligger till grund för de olika beteendestilarna i DISC-modellen. Ännu färre vet hur man använder DISC som utvecklingsverktyg över tid. Aktuell forskning blandas med humor, talande exempel och konkreta metoder när Magnus föreläser om DISC- modellen och dess underliggande psykologiska faktorer.
Detta får du med dig:
